集計データ

私の強みの資質(ストレングス)

私はこんな人です。数字はストレングスの順位です。

強みの資質(ストレングス)の組み合わせ

2022.1.でのデータ(42人が回答)の強みの資質(ストレングス)の組み合わせは以下のようになっています。

強み①強み②強み③強み④強み⑤
1調和性ポジティブ成長促進最上志向アレンジ
2戦略性最上志向着想ポジティブ適応性
3調和性規律性公平性コミュニケーション親密性
4最上志向ポジティブ収集心適応性運命思考
5未来志向最上志向着想戦略性共感性
6包含コミュニケーション戦略性社交性着想
7調和性原点思考内省学習欲親密性
8学習欲個別化収集心アレンジ成長促進
9戦略性ポジティブ最上志向着想コミュニケーション
10収集心着想学習欲個別化アレンジ
11回復志向    学習欲成長促進社交性調和性
12学習欲分析思考慎重さコミュニケーション自我
13戦略性成長促進収集心最上志向ポジティブ
14回復志向信念成長促進個別化責任感
15戦略性社交性最上志向自己確信ポジティブ
16ポジティブ最上志向着想成長促進調和性
17着想社交性最上志向コミュニケーション信念
18個別化アレンジ学習欲共感性ポジティブ
19調和性収集心公平性成長促進適応性
20内省収集心学習欲最上志向運命思考
21個別化着想共感性達成欲親密性
22調和性収集心適応性学習欲最上志向
23共感性最上志向適応性達成欲ポジティブ
24親密性収集心学習欲目標志向アレンジ
25収集心コミュニケーション分析思考学習欲アレンジ
26収集心学習欲原点思考回復志向調和性
27個別化共感性運命思考ポジティブ原点思考
28学習欲共感性成長促進収集心ポジティブ
29学習欲個別化責任感アレンジ信念
30学習欲社交性コミュニケーション指令性収集心
31学習欲慎重さ分析思考親密性着想
32慎重さアレンジ信念戦略性親密性
33調和性回復志向責任感学習欲親密性
34戦略性収集心運命思考慎重さ着想
35調和性自我競争性回復志向学習欲
36調和性学習欲公平性着想成長促進
37成長促進ポジティブ学習欲共感性個別化
38着想個別化達成欲戦略性内省
39包含回復志向社交性ポジティブコミニケーション
40学習欲内省最上志向個別化規律性
41学習欲収集心慎重さ親密性調和性
42調和性慎重さ公平性分析思考アレンジ

強みって組み合わせによって、その性質は全然変わってきますよね。
ストレングス・ファインダーの強みは34通りあるので…、
順位も入れての強みの組み合わせは、論理値で34P5=33,390,720通り。
同じ組み合わせになるのは、3339万分の1!!
日本に3人いれば良いくらいでしょうか。
すごいですね。
順番を気にしない組み合わせでも 34C5=278,256通りです。

強みの資質(ストレングス)ごとの集計

上位5位までの集計

42人のうち半数の21人が「学習欲」を強みの資質の上位5つのうちの1つに持っています。
教員だからと言えば、そうかもしれませんが、さすがの結果ですね。(私は6番目)

1位の集計

領域ごと・強みの資質(ストレングス)ごとの集計

上位5位までの集計

職場で強みを活かせているか

フォームの回答のグラフ。質問のタイトル: 職場で「強みを活かせている」と思いますか。10段階で当てはまる数字を直感的に答えてください。。回答数: 40 件の回答。

平均は6.8点。平均と分布を見る限りでは、十分ではないがある程度「活かせている」ことが見える。

他者の強みへの興味

フォームの回答のグラフ。質問のタイトル: 「自分の強み」を知り、「他の人の強み」に対して興味を持ちましたか。。回答数: 40 件の回答。

はい38人、いいえ2人

リーダーシップとマネジメント

以下の問いに対するアンケート結果です。(40件の回答)

①あなたの学校のビジョンは明確である
②リーダーシップとマネジメントの違いを意識している
③リーダーシップについて大学(大学院)で学んだことがある
④現在、リーダーシップを学ぶ必要性を感じる
⑤マネジメントについて大学(大学院)で学んだことがある
⑥現在、マネジメントを学ぶ必要性を感じる

 ①  ②  ③  ④  ⑤  ⑥ 
はい 23 20 6 34 17 36
いいえ 17 20 34  6  23  4

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