適応性 適応性 -Adaptability- 「適応性」の定義 「適応性」の資質が高い人は、流れに沿って進むことを好みます。「今」を大切にし、それぞれの時点で進む方向をひとつずつ選択することにより、将来を見極めます。 先生たちの行動指針 突然の変更などあっても粛々と... 2020.12.17 適応性人間関係構築力
人間関係構築力 調和性 -Harmony- 「調和性」の定義 「調和性」の資質が高い人は、意見の一致を求めます。意見の衝突を嫌い、異なる意見でも一致する点を探ります。 先生たちの行動指針 はみ出す人を一人も出さずに集団をまとめられたように感じた時 (高校・社会 5... 2020.12.17 人間関係構築力調和性
戦略的思考力 着想 -Ideation- 「着想」の定義 「着想」の資質が高い人は、新しいアイデアを考えるのが大好きです。見た目には共通点のない現象に、関連性を見出すことができます。 先生たちの行動指針 着想という言葉を聞いたときに、ピンとこなかったのですが、説... 2020.12.17 戦略的思考力着想
実行力 達成欲 -Achiever- 「達成欲」の定義 「達成欲」の資質が高い人は、並外れたスタミナがあり、旺盛に仕事に取り組みます。自分が多忙で生産的であることに、大きな満足感を得ます。 先生たちの行動指針 「常に何かを成し遂げている必要がある、という特徴... 2020.12.17 実行力達成欲
実行力 責任感 -Responsibility- 「責任感」の定義 「責任感」の資質が高い人は、一度やると言ったことに対して、心理的に責任意識を持ちます。正直さや忠実さなどの普遍的価値を大切にしています。 先生たちの行動指針 どんな仕事でも、自分自身がやらなくてはならな... 2020.12.17 実行力責任感
人間関係構築力 成長促進 -Developer- 「成長促進」の定義 「成長促進」の資質が高い人は、他の人の持つ可能性を認識し、それを伸ばします。小さな進歩の兆候を見逃さず、成長の証に満足感を得ます。 先生たちの行動指針 実習で授業の失敗から悩んでいたり、自分に自信がな... 2020.12.17 人間関係構築力成長促進
人間関係構築力 親密性 -Relator- 「親密性」の定義 「親密性」の資質が高い人は、他の人たちとの緊密な関係を楽しみます。目標達成のために友人と努力することから、大きな満足感を得ます。 先生たちの行動指針 これは実は一番欲していることだが、周りから理解されず... 2020.12.17 人間関係構築力親密性
実行力 信念 -Belief- 「信念」の定義 「信念」の資質が高い人は、核となる普遍的な価値観を持っています。これらの価値観は、彼らの人生に明確な意義をもたらします。 先生たちの行動指針 自分の中に確固たる信念があり、それに沿って物事を判断し、行動し... 2020.12.17 実行力信念
戦略的思考力 収集心 -Input- 「収集心」の定義 「収集心」の資質が高い人は、収集や蓄積を必要とします。その対象には、情報、アイデア、人工物だけでなく、人間関係も含まれる場合があります。 先生たちの行動指針 教材研究を口実に色々な情報を日々楽しく得られ... 2020.12.17 戦略的思考力収集心
影響力 社交性 -Woo- 「社交性」の定義 「社交性」の資質が高い人は、知らない人と出会い、惹きつけ味方につけることが大好きです。見知らぬ人と打ち解けて親しくなることから満足感を得ます。 先生たちの行動指針 生徒、同僚、保護者、初対面の人など、基... 2020.12.17 影響力社交性